Оформите запрос на демонстрацию системы

Мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня, чтобы определить ваши потребности и удобный формат демонстрации системы DIRECTUM:

Заказать демонстрацию

По вопросам выбора и приобретения:
present@directum.ru
+7 (341) 272-11-00

Вверх
@DIRECTUMsystem:   Пожалуйста, подождите, загружаем данные из twitter...

Карьера в DIRECTUM

Вакансии
Ваши возможности
Наши преимущества
Наши принципы
Этапы работы с кандидатами
Ваши возможности
Наши преимущества

Вакансии

Наши принципы
Этапы работы с кандидатами

Стабильная компания

  • Более 13 лет на рынке, 500 человек, более 30 отделов.
  • Более 120 партнеров в России и СНГ.
  • Наши продукты используют более 2100 компаний-клиентов в 7 странах мира.

Профессиональные возможности

  • Понятные перспективы роста: прозрачная система уровней квалификации и требований.
  • Регулярное обучение сотрудников, участие в тренингах и сертификация.
  • Различные направления деятельности: от идеи и разработки ПО до его продвижения.

Интересные, амбициозные проекты

  • Создание программных продуктов нового поколения.
  • Уникальные проекты международного уровня по внедрению ECM и ERP систем.
  • Нестандартные проекты по продвижению наших продуктов на рынке.

Наши преимущества

Адаптация новых
сотрудников

Адаптация новых сотрудников

Для эффективной адаптации у нас есть система поддержки новичков:

  • Подробный вводный инструктаж.
  • Наставник, который сопровождает новичка на протяжении первых 3-4 месяцев работы.
  • Индивидуальный план обучения.

Обучение
 

Обучение

Мы способствуем развитию сотрудников:

  • Обучение внутри компании в соответствии со специализацией
  • Повышение квалификации: внутренние и внешние семинары и тренинги.
  • Экзамены для сертификации по продуктам и технологиям Microsoft, IBM, HP, 1С, PMP.

Забота о здоровье
 

Забота о здоровье

Только здоровые телом и духом люди могут творить и добиваться новых высот.

Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и  обеспечиваем им ДМС.

Гибкий график работы
 

Гибкий график работы

Управлять своим временем важно для каждого. Учитывая это, мы даем сотрудникам возможность выстраивать гибкий рабочий график.

Каждый сотрудник определяет индивидуальный график работы. Офис открыт с 7.00 до 21.00, в этих рамках можно варьировать свой 8-часовой рабочий день.

Социальные гарантии
 

Социальные гарантии
 

Мы создаем комфортные условия для работы и предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Оплачиваемые отпуска и больничные

Корпоративная жизнь
 

Корпоративная жизнь

У нас яркая внутрикорпоративная жизнь и дружный молодой коллектив.

Мы отмечаем праздники (Новый год, День рождения компании, 23 февраля и 8 марта), завершения крупных проектов, дни рождения, свадьбы и т.д.

Наши принципы

Миссия

Используя передовые технологии и квалификацию наших сотрудников, мы создаем информационные системы управления, повышающие эффективность бизнеса наших заказчиков.
1
Стремление к совершенству во всем
2
Уважение каждого сотрудника как личности
3
Ориентация на результат
4
Развитие компании каждым сотрудником
5
Наилучшее обслуживание потребителя

Возможности роста

Специалист
Разработчик
Руководитель
проектов
Линейный
руководитель
  • Специалист
    1 категории
  • Специалист
    2 категории
  • Специалист
    3 категории
  • Специалист
    4 категории
  • Специалист
    5 категории
  •  
    Длительность – до 4 месяцев.
    Для перехода:
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - аттестация на 2 категорию.
  •  
    Длительность – до 4 месяцев.
    Для перехода:
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - аттестация на 3 категорию.
  •  
    Длительность – не ограничена.
    Для перехода:
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - аттестация на 4 категорию по линии Специалист, или по линии Руководитель проектов, или по линии Линейный руководитель.
  •  
    Длительность – не ограничена.
    Для перехода:
    - стаж в ИТ – 2+;
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - аттестация на 5 категорию по линии Специалист, или по линии Руководитель проектов, или по линии Линейный руководитель.
  •  
    Длительность – не ограничена.
    Для перехода:
    - стаж в ИТ – 3+;
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств.
    переход на линию Линейный руководитель.
  • Разработчик
    1 категории
  • Разработчик
    2 категории
  • Разработчик
    3 категории
  • Разработчик
    4 категории
  • Разработчик
    5 категории
  •  
    Длительность – до 4 месяцев.
    Для перехода:
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - аттестация на 2 категорию.
  •  
    Длительность – до 4 месяцев.
    Для перехода:
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - аттестация на 3 категорию.
  •  
    Длительность – не ограничена.
    Для перехода:
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - аттестация на 4 категорию по линии Разработчик, или по линии Руководитель проектов, или по линии Линейный руководитель.
  •  
    Длительность – не ограничена.
    Для перехода:
    - стаж в ИТ - 3+;
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - аттестация на 5 категорию по линии Разработчик, или по линии Руководитель проектов, или по линии Линейный руководитель.
  •  
    Длительность – не ограничена.
    Для перехода:
    - стаж в ИТ – 4+;
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - переход на линию Линейный руководитель.
  • Специалист
  • Администратор
    проектов
  • Руководитель проектов
    4 категории
  • Руководитель проектов
    5 категории
  •  
  •  
     Категория квалификации – 3.
    Длительность – не ограничена.
    Для перехода:
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - аттестация на 4 категорию по линии Руководитель проектов или по линии Линейный руководитель.
  •  
    Длительность – не ограничена.
    Для перехода:
    - стаж в ИТ – 2+;
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - аттестация на 5 категорию по линии Руководитель проектов или по линии Линейный руководитель.
  •  
    Длительность – не ограничена.
    Для перехода:
    - стаж в ИТ – 4+;
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - переход на линию Линейный руководитель.
  • Специалист
  • Руководитель
    группы
  • Руководитель
    отдела
  • Директор
    направления
  • Директор
    бизнес единицы
  •  
  •  
     Категория квалификации – 4.
    Длительность – не ограничена.
    Для перехода:
    - стаж в ИТ – 2+;
    - оценка функциональных компетенций;
    - оценка личностных качеств;
    - аттестация на 5 категорию, назначение на должность Руководителя отдела.
  •  
     Категория квалификации – 5.
    Длительность – не ограничена.
    Стаж в ИТ – 4+.
     
  •  
     Категория квалификации – 6.
    Длительность – не ограничена.
    Стаж в ИТ – 7+.
     
  •  
     Категория квалификации – 7.
    Длительность – не ограничена.

Этапы работы с кандидатами

Если вас привлекла какая-либо вакансия или наша компания в целом, то для приема на работу необходимо будет пройти несколько этапов. Менеджер по персоналу будет держать вас в курсе по срокам и следующим этапам сотрудничества.

Отправьте резюме на job@directum.ru

В течение 3-х дней ваше резюме будет рассмотрено

Вам позвонят или отправят письмо на ваш e-mail

Определение личных качеств кандидата

Определение интересующего направления работы

Презентация компании и перспективы карьерного роста

 

Профессиональные задания в зависимости от должности

 

Знакомство с потенциальным руководителем

Оценка опыта и знаний кандидата

Принятие решения о приеме на работу

 

Добро пожаловать в нашу команду!

 

Резюме
 

Собеседование
 

Тестирование
 

Собеседование
с руководством

Трудоустройство
 

Кнопка
связи